Ihr Baby
Eine aufregende Woche für Ihren Embryo, der nun offiziell als Fötus anerkannt ist, was so viel ist wie ein „Kleiner“. Ihr wachsendes Baby misst 18 – 25 mm und wiegt etwa zehn Gramm.
Viele Veränderungen gehen in dieser Woche vor, der embryonale Schwanzteil verschwindet und alle Organe, Muskeln und Nerven beginnen zu arbeiten. Das Herz Ihres Babys hat vier Kammern und die Leber produziert rote Blutkörperchen, die in den Körper gepumpt werden.
Sein Gesicht sieht jetzt schon sehr menschlich aus, obschon die Lider über den sich bildenden Augen noch fest geschlossen sind. Die Hände können sich beugen und drehen und die Füsse verlieren langsam ihr flossenähnliches Aussehen. Der Fötus ist jetzt sehr aktiv, bewegt Arme und Beine, obschon Sie diese Bewegungen noch nicht fühlen können.
Ihr Fortschritt
Sie werden feststellen, dass Sie zunehmen, dass Ihre Brüste schwerer werden, sich voll und weich anfühlen, mit deutlich hervortretenden Venen. In diesem Stadium wird der Warzenhof dunkler und die Drüsen darauf werden auffälliger. Wenn Sie jetzt einen grösseren Büstenhalter benötigen, ist dies der richtige Zeitpunkt, um in gut stützende Büstenhalter zu investieren, in denen Sie sich wohl fühlen.
Auch wenn die Zeit für Umstandskleider noch nicht gekommen ist, bemerken Sie, dass Ihre Taille sich ausweitet und Ihre Lieblingsjeans nicht mehr passt. Fremde bemerken diese Veränderungen sehr wahrscheinlich nicht, seien Sie also nicht erstaunt, wenn jedermann Sie gleich behandelt, wie vorher.
Die Hormonumstellung spielt Ihrem Geschmacks- und Geruchssinn weiterhin Streiche und Sie bemerken, wie oft Sie nachts zur Toilette müssen, weil Ihre Gebärmutter auf die Blase drückt. Ihre Bänder werden zunehmend weicher, um sich auf die Geburt Ihres Babys vorzubereiten, seien Sie also vorsichtig bei den täglichen Übungen.
Daran sollten Sie denken
Gesundheitsvorsorge
During your pregnancy and for 12 months after the birth of your child, you are entitled to free NHS prescriptions and NHS dental treatment. Your child also qualifies for free prescriptions until they reach the age of 16. Ask your doctor or midwife for the necessary forms as early as possible during your pregnancy.
Employment rights
Die obligatorische Grundversicherung nach KVG übernimmt bei einer normalen Schwangerschaft sieben Vorsorgeuntersuchungen inklusive 2 Ultraschalluntersuchungen, die Kosten für die stationäre oder ambulante Entbindung in einem öffentlichen Spital oder die Betreuung durch die Hebamme bei einer Hausgeburt. Ausserdem leistet sie Beiträge an Vorbereitungskurse und Hilfsmittel.
Die Grundversicherung übernimmt auch die Leistungen für Ihr Baby schon vor der Geburt, wenn dieses angemeldet ist. Verpassen Sie die gesetzliche Anmeldefrist (spätestens 3 Monate nach der Geburt) nicht. Am besten melden Sie Ihr Baby frühzeitig an, also noch währen der Schwangerschaft. Die Leistungen aus der Grundversicherung sind bei allen Kassen gleich. Bei den Zusatzversicherungen gibt es ebenso viele Unterschiede, wie es Kassen gibt, auch hier lohnt es sich, sich frühzeitig zu informieren und die Leistungen zu vergleichen.
Arbeitsrecht
Ihr Arbeitgeber darf Sie aufgrund Ihrer Schwangerschaft nicht freistellen, kündigen oder ungleich behandeln, zudem gelten am Arbeitsplatz bestimmte Schutzregeln, die im revidierten Arbeitsgesetz (ArG) festgehalten sind.
Ausführliche Informationen finden Sie auf: www.seco.admin.ch/publikationen/00015/index.html?lang=de.
Mutterschaft und Recht
Jetzt ist eine gute Zeit, um Ihren Mutterschaftsurlaub zu planen und Ihre Rechte abzuklären. Wenn Sie in den neun Monaten vor der Geburt AHV versichert und mindestens 5 Monate davon erwerbstätig waren, haben Sie Anspruch auf die Leistungen der Mutterschaftsversicherung. Die Anspruchsdauer beträgt 14 Wochen (98 Tage), der Ansatz beträgt einheitlich 80%. Die Leistungen werden über den Arbeitgeber oder direkt bei der zuständigen AHV-Ausgleichskasse beantragt. Ausführliche Informationen und eine kostenlose Broschüre finden Sie auf: www.seco.admin.ch/publikationen/00015/index.html?lang=de
Vorteile der Mutterschaft
Ausführliche Informationen und eine kostenlose Broschüre finden Sie auf: www.seco.admin.ch/publikationen/00015/index.html?lang=de
Die Rechte der Väter
Auf gesetzlicher Ebene gibt es noch keinen Vaterschaftsurlaub, viele Einzel-Arbeitsverträge enthalten jedoch entsprechende Regelungen. Diese sind unterschiedlich, von einem Tag bis zwei Wochen, meistens sind diese Urlaube jedoch nicht bezahlt.
